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1.业主投诉物业服务质量，物业是否有义务必须整改？ 律师解答：物业企业应当根据物业服务合同的约定履行义务，若业主投诉内容属于合同约定的服务范围，物业有义务进行整改。 2.业主投诉物业未履行安全防范义务，物业是否要承担责任？ 律师解答：若物业未按合同或法律规定履行安全防范义务，导致业主财产损失或人身伤害，物业可能需要承担相应法律责任。 3.业主投诉物业未及时处理公共区域漏水问题，是否构成违约？ 律师解答：若物业未及时处理公共区域漏水问题，可能构成未履行合同约定的管理义务，属于违约行为。 4.业主投诉物业未按规定公示公共收益，是否违法？ 律师解答：根据相关法律规定，物业企业应定期公示公共收益情况，未公示可能涉嫌违规。 5.业主投诉物业人员态度恶劣，是否属于侵权行为？ 律师解答：物业人员若在履职过程中存在辱骂、侮辱等行为，可能构成对业主的侵权，需承担相应责任。 6.业主投诉物业未按期进行电梯维保，是否违反法规？ 律师解答：物业企业有义务按期对电梯进行维保，未履行可能违反特种设备安全管理相关法规。 7.业主投诉物业未及时处理噪音问题，物业是否有责任？ 律师解答：物业有责任协助处理小区内噪音问题，若因管理不善导致噪音持续，可能需承担相应责任。 8.业主投诉物业未按程序收取物业费，是否合法？ 律师解答：物业收费应按照合同约定和相关法律规定进行，若未按程序收取可能构成违规。 9.业主投诉物业未及时处理消防隐患，是否违法？ 律师解答：物业企业有义务定期检查并整改消防隐患，未及时处理可能违反消防法相关规定。 10.业主投诉物业未配合业主委员会工作，是否构成不作为？ 律师解答：物业企业应配合业主委员会依法开展工作，若无正当理由拒绝配合，可能构成不作为。

怎样通过行政投诉追索劳动报酬？ 向政府劳动行政部门（一般为当地人力资源和社会保障局​下属的劳动保障监察大队）进行投诉。劳动监察大队在接到投诉后，会依法向用人单位进行调查，如果查实，会向用人单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付，劳动监察大队可以对其进行罚款等行政处罚。行政投诉应准备如下材料： 1、拟定《投诉书》：说明用工单位违法事实和理由，提出处理请求。 2、准备证据材料​：准备好劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水、工作证、沟通记录等所有能证明劳动关系和欠薪事实的证据。 投诉方式​包括前往劳动监察大队窗口进行投诉，或通过电话（如12333热线）、政府网站等渠道进行举报。 律师提醒：向行政部门举报，最重要是有明确的证据证明用工单位违反劳动相关法律法规的事实，方便行政部门受案处理。证据不足难以起到效果，请务必认真收集整理并向劳动行政部门提供相关充分证据。