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1.业主投诉物业服务质量，物业是否有义务必须整改？ 律师解答：物业企业应当根据物业服务合同的约定履行义务，若业主投诉内容属于合同约定的服务范围，物业有义务进行整改。 2.业主投诉物业未履行安全防范义务，物业是否要承担责任？ 律师解答：若物业未按合同或法律规定履行安全防范义务，导致业主财产损失或人身伤害，物业可能需要承担相应法律责任。 3.业主投诉物业未及时处理公共区域漏水问题，是否构成违约？ 律师解答：若物业未及时处理公共区域漏水问题，可能构成未履行合同约定的管理义务，属于违约行为。 4.业主投诉物业未按规定公示公共收益，是否违法？ 律师解答：根据相关法律规定，物业企业应定期公示公共收益情况，未公示可能涉嫌违规。 5.业主投诉物业人员态度恶劣，是否属于侵权行为？ 律师解答：物业人员若在履职过程中存在辱骂、侮辱等行为，可能构成对业主的侵权，需承担相应责任。 6.业主投诉物业未按期进行电梯维保，是否违反法规？ 律师解答：物业企业有义务按期对电梯进行维保，未履行可能违反特种设备安全管理相关法规。 7.业主投诉物业未及时处理噪音问题，物业是否有责任？ 律师解答：物业有责任协助处理小区内噪音问题，若因管理不善导致噪音持续，可能需承担相应责任。 8.业主投诉物业未按程序收取物业费，是否合法？ 律师解答：物业收费应按照合同约定和相关法律规定进行，若未按程序收取可能构成违规。 9.业主投诉物业未及时处理消防隐患，是否违法？ 律师解答：物业企业有义务定期检查并整改消防隐患，未及时处理可能违反消防法相关规定。 10.业主投诉物业未配合业主委员会工作，是否构成不作为？ 律师解答：物业企业应配合业主委员会依法开展工作，若无正当理由拒绝配合，可能构成不作为。

劳动者对单位未依法缴纳社保的行为，如何提起行政投诉？ 律师解答：向用人单位所在地的人力资源与社会保障局（简称“人社局”下属劳动监察大队或社会保险经办机构）或税务局进行投诉。行政机关在接到投诉后，会依法向用人单位进行调查，如果查实，会向用人单位下达《限期缴纳通知书》，责令其限期依法缴纳社保，如果用人单位逾期不缴纳，行政部门可以对其进行罚款等行政处罚。行政投诉应准备如下材料： 1、拟定《投诉书》：说明用人单位的违法行为，提出处理请求。 2、准备证据材料：准备好劳动合同、工资条、社保缴费记录等能证明劳动关系和未依法缴纳社保的事实证据。 根据需求选择投诉方式： 1.前往人社局或税务局窗口进行投诉； 2.通过拨打12333热线、12366热线、12345热线进行投诉； 3.通过登录人力资源与社会保障局官网/APP/小程序等进行投诉。 律师提醒：向行政部门投诉，最重要是有明确的证据证明用人单位存在违反法律法规的事实，需认真收集整理相关证据进行提交，便于行政部门受案处理。