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   问：某市政协的综合办公楼进行施工招标，资格预审公告后，有15家单位报名参加。我单位作为民营企业也参加了此次竞标，资格预审时，有招标人代表提出不能使用民营企业，应选择国有大中型企业。招标人同意了该建议，因此把我单位排除在外，请问该条件作为竞标资格是否合法？   答：您好，根据《招标投标法》第十八条第二款的规定，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。因此，招标人不使用民营企业，只选择国有大中型企业的做法不妥，属歧视性条件，违反法律的规定。

问：我是名艾滋病感染者，在就业过程中遭到歧视，可是我也是需要工作来生活的。请问我不从事食品药品制作等工作可以隐瞒疾病吗？公司体检怎么办？隐瞒疾病后被发现会被公司辞退吗？ 答：您好，可以隐瞒该疾病，公司不得因为你隐瞒了该疾病而辞退你。即使体检发现，医院也不能随意告知公司。 《艾滋病防治条例》第39条 未经本人或监护人同意，任何单位或个人都不能公开艾滋病病毒感染者，以及病人以及家属相关信息，例如姓名、地址、肖像、工作单位或者病史资料等，以及其他可推断出具体身份的信息。