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问：用人单位可以以实物抵发年终奖吗? 答：您好，《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质，因此年终奖的发放不能以实物抵发。
问：工资应以何种方式支付？ 答：您好，根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第五条的规定，工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下，应当用人民币支付劳动者工资，特定用人单位(外资企业)可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外，不得以实物及有价证券代替货币支付。
问：走私伪造货币罪中货币包括哪些？是否包括已退出流通市场的货币？谢谢。 答：您好，根据最高人民法院、最高人民检察院关于办理走私刑事案件适用法律若干问题的解释（法释〔2014〕10号）第七条，刑法第一百五十一条第一款规定的“货币”，包括正在流通的人民币和境外货币。伪造的境外货币数额，折合成人民币计算。
...议聘请具有相应资质的评故机构以合法的程序、适当的方法进行评估作价。但如果您以数额较小、价值较低的非货币财产出资，您可以选择不聘请专业机构...确保您的出资实际价额与公司章程所定价额相当。否则您将承担出资瑕疵的责任。我是昌言的田律师，执业十年以上的法律人，关注我们，为您保驾护航。
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阅读全文...压根更没签合同怎么办？更简单，依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，就以接受货币一方所在地为合同履行地。哪是接受...货币一方所在地？你起诉别人还钱，自然是你在的地...
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