专业法律服务，为您保驾护航

问：离婚中才发现对方在外欠债，如何举证一方欠债没有用于婚姻家庭生活？  答：您好，根据法律法规的规定是需要由债权人举证该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示，而不是由夫妻一方负责证明。 确实需要证明的情形下可以通过如下途径：1、证明你不知情，对方未告知你的情况下私自借款。这可以通过对夫妻另一方录音证明。 2、证明该笔钱款并未用于夫妻共同生活。 1）借款时的家庭财务状况，可以通过存款、工资及其他收入证明。证明借款时，家中不缺钱，也没有突发事件需要举债借款。 2）借款的用途。通过举证生活费来源，新添家具等财物资金来源，借款期间夫妻共同生活的花费都有相应的来源，而非借款，反证该笔借款未用于家庭生活。 3）借款时借款人的借款理由。 4）亲戚朋友证言，如有人直接证明该笔借款的用途更好。 3、因此，要善于通过电话录音、面谈录音等取证，既注意取直接证明款项用途的证据，也要取从反面推出该笔钱款未用于夫妻共同生活的证据。 《民法典》第一千零六十四条   夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

问：工伤保险赔偿后用人单位还需赔偿吗？ 答：您好，工伤赔偿后用工单位还需赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。