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问:公司欠缴社保,怎么办? 答:您好,根据《社会保险法》的规定,用人单位应依法为劳动者缴纳社保,未缴纳的,由社会保险行政部门责令限期改正。如果应公司欠缴社保造成劳动者损失的,由用人单位支付赔偿。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
问:2011年之前的社保公司没有购买可以主张补缴吗? 答:可以。根据《社会保险法》相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以向人社局进行投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
问:我公司与某人力公司签订了劳务派遣协议,由人力公司向我公司派遣劳动者。现劳动者以我公司未为其缴纳社会保险为由要求我公司缴纳社会保险。问:缴纳社会保险的义务应由我公司还是人力公司承担? 答:您好,缴纳社保是用人单位的义务,也即是劳务派遣单位的义务。但是,如果因用工单位拖欠派遣单位的款项导致派遣单位未为派遣员工缴纳社保,员工可将派遣单位和用工单位同时作为被告,用工单位可能承担连带责任;但如果用工单位并未拖欠派遣单位款项,则用工单位不承担缴纳社保的义务。
所有公司都怕的两件事,税务和社保! 公司不按规定给员工缴纳社保或者不缴纳都可以可以投诉,很多公司对于社保不是入职就缴纳的(有些公司是转正后、工作...就会引来对公司的社保稽查,到时候公司可能面临对全部的员工进行补缴,这可是很大一笔钱。相比你那点欠薪,就微不足道了。 举报偷税漏税记住一个...
阅读全文...的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破...产人所欠税款;(三)普通破产债权。你的欠款属于普通破产债权,在清偿顺...
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阅读全文...直至欠款实际全数清缴为止。惟本行可于任何时间在本行银行大堂出示或张贴通告30天后,更改逾期利息的计算基准等。担保包括佛...下列行为无效:……(五)违反法律或社会公共利益的;……”的规定和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉的若干问题的解释》第六条...
...加10%,以较高者为准(不论在判决前或后),利息从欠缴之日起计算,直至欠款实际全数清缴为止,惟本行可于事前通知阁下的情况下更改逾...会公共利益,破坏国家经济计划,扰乱社会经济秩序。”和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第六条的规定...
...社监(2008)理字第2221号行政处理决定,向上海市黄浦区人民法院提起诉讼。原告珂帝公司诉称:在被告市人保局下属的劳动监察部门来原告公司对涉嫌欠缴...责令改正通知书》,要求原告于2008年11月16日前补缴所欠缴的外来从业人员综合保险费。2008年11月19日,被告致函嘉定区外来从业人...