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问：公司欠缴社保，怎么办？ 答：您好，根据《社会保险法》的规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社保，未缴纳的，由社会保险行政部门责令限期改正。如果应公司欠缴社保造成劳动者损失的，由用人单位支付赔偿。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

问：2011年之前的社保公司没有购买可以主张补缴吗？ 答：可以。根据《社会保险法》相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以向人社局进行投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。