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问：办完离职手续必须拿到离职证明吗？ 答：您好，依据《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
问：原用人单位不给员工出离职证明，导致员工到新公司不能办理入职，怎么办？ 答：您好，根据《劳动合同法》第八十九条：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”之规定，原用人单位不给员工出具离职证明的，员工可向劳动行政部门投诉反映，由劳动行政部门责令原用人单位改正，原用人单位拒不改正，给员工造成损害的，员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求原用人单位承担赔偿责任。
问：公司不肯开具离职证明能起诉吗？ 答：您好，在劳动合同解除或终止时给劳动者出具证明是公司的法定义务，公司违反规定不予出具的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，造成损害的还可以要求赔偿。 法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2.《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
...动监察部门投诉。根据劳动法律规定，开具离职证明系单位的法定义务，用人单位必须在解除劳动关系时开具离职证明。如果投诉之后，老板还是不给你开怎么...办？那么答案是继续投诉。按照劳动合同法的规定，不开具一致证明的，劳动行政部门...
阅读全文...，咱就交接的。明明白白的，尽心尽力把工作交接好。最后一个了啊，这个就是关于离职证明的。这个离职证明。咱们最好是在离职前，你一定要拿...到手的，就是不要听h r说的，离职之后再给你，最好是不...
阅读全文...做一件亏几万！ （离职证明、工作交接、离职原因的话术陷阱） 开场:（拍离职报告）“这三件事不做，钱就没了！”第一件事，必须拿到离职证明！很多公司离职时会推脱不签离职证明，但这份证明对你之后找工作...
阅读全文...材料有限公司要求其提供一级建造师证书、离职证明、社保转移手续等。金中建公司主张蔡玉龙自行离职，且离职后至其他单位就职，故不应支付蔡玉龙无法找到工作...承担连带赔偿责任。因此，用人单位在招用劳动者时通常要求劳动者提供离职证明、档案和社保转移等手续，因金中建公司拖延办理，蔡玉龙无法向新单...
...案后，依法组成合议庭，于1988年6月15日进行了公开审理，查明： 被告人包国荣于1987年5月6日阿木尔林业局和西林吉林业...组织人力物力，及时扑救火灾，保证国家财产和人身安全”。但是，被告人包国荣在防火值班期问，擅离职守；接到火情报警后，不顾群众安...
...验室与原告的住宅楼之间的距离为***米，未达到规定的距离要求。规划委员会在诉讼中向法院提交的有关证据，不足以证明其审批行为认定事实清楚，程序...诉理由是：（1）根据城市规划法和环境保护法的规定，市规划委员会的工作职责只审查建设单位是否取得了计划部门批准的文件，只要建设单位持有...
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