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1.员工请婚假需要提前多久请假？ 律师解答：员工应提前向用人单位提出婚假申请，具体时间由用人单位内部规章制度规定，但一般应提前3至7天为宜。 2.婚假期间工资如何计算？ 律师解答：婚假期间，用人单位应按正常出勤支付工资，不得扣减。 3.员工结婚是否需要提供结婚证明？ 律师解答：是的，员工请婚假时，通常需要提供结婚证或其他合法结婚证明，以证明其符合婚假条件。 4.婚假可以分段休吗？ 律师解答：婚假一般应一次性连续休完，但部分地区或用人单位允许分段休假，需与用人单位协商。 5.婚假是否包括节假日和休息日？ 律师解答：婚假期间的节假日和休息日不计入婚假天数，但具体规定可能因地区而异，应以当地法规或用人单位制度为准。 6.员工在试用期内可以休婚假吗？ 律师解答：可以，试用期内员工同样享有法定婚假权利，用人单位不得以试用期为由拒绝其婚假申请。 7.员工在婚假期间发生婚事变动，是否可以延长假期？ 律师解答：如因特殊情况需要延长婚假，应与用人单位协商，一般情况下不自动延长。 8.员工请婚假是否需要用人单位批准？ 律师解答：是的，婚假属于事假的一种，需经用人单位批准后方可休假。 9.员工在婚假期间是否可以从事其他工作？ 律师解答：原则上婚假期间员工应休假，如因特殊情况需从事其他工作，应与用人单位协商一致。 10.婚假天数如何计算？ 律师解答：婚假天数根据当地法律规定执行，通常为3天至15天不等，部分地区对再婚或晚婚有额外规定。

    问：我以前离过婚，现在在重庆马上又要再婚了，办理结婚证时需要离婚证不，我的离婚证丢了没有还能不能办结婚证？     答：您好，1.离婚证丢了可以补办的,再结婚肯定需要离婚证的，如果离婚证丢了，你可以到办理离婚的登记机关出具相关证明。     根据《婚姻登记条例》第二十一条规定：“当事人需要补领结婚证或者离婚证的，可以持居民身份证或者本条例第八条第二款至第四款规定的有效身份证件向婚姻登记机关申请办理。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证或者离婚证。”当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，填写《申请补领婚姻登记证声明书》。补办了结婚证后提交给公证机关。     2.补领程序：     ⑴申请：取男女双方各自的身份证原件(临时身份证)、户口本原件(户藉证明/集体户口页)、三张2寸近期免冠合影照。     ⑵受理：到一方户口所在地民政部门的婚姻登记办公大厅，双方亲自到场递交上述手续。     ⑶审查：查看户口本，身份证，看身份证是否过期，照片是否与当事人相同。     ⑷登记：交纳登记费9元，双方书写声明书，签名、按指印，登记人员编号、登记打印离婚证，填写<补领离婚登记审查处理表>     ⑸发证：办理登记手续后，相关登记手续存档，当场发给双方离婚证书。