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问：请问员工离职赔偿金要交税吗？ 答：您好，国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下： 1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。 2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的，按照12年计算)，所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。

    问：请问实习工资扣税标准是怎么样的？本人实习生工资1500，每个月要扣税为140元，经理答复说，扣除税是这样算的，（1500-800）****=140有这样的规定的吗？     答：您好，不对。经理的这种说法是将实习生的工资看成了实习生的劳务报酬，按劳务报酬的标准扣税，但事实上实习生的工资就是工资、薪金所得，不应被看成劳务报酬。工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额，因为该实习生的月工资未超过3500元，所以，不应当缴纳个人所得税。