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问：厂里生产的产品不符合质量条件被市场监管部门强制扣押了，扣押物品的期限是多久？ 答：您好，根据《中华人民共和国产品质量法》第十八条：“县级以上产品质量监督部门根据已经取得的违法嫌疑证据或者举报，对涉嫌违反本法规定的行为进行查处时，可以行使下列职权：（四）对有根据认为不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品或者有其他严重质量问题的产品，以及直接用于生产、销售该项产品的原辅材料、包装物、生产工具，予以查封或者扣押。”及《中华人民共和国行政强制法》第二十五条：“查封、扣押的期限不得超过三十日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。”之规定，市场监督管理部门对厂家生产的不符合质量条件产品作出扣押财物的行为，扣押财物的期限一般是不得超过三十日，但情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。

    问：我与公司在2010年11月签订了一份一年期限的劳动合同。后来，由于公司派我去外地培训了一段时间，我们又签订了一份服务期协议，期限为二年。现在我的劳动合同期限已满，我是否可以合同到期为由提出离职申请且不承担任何责任？     答：您好，不能。根据劳动合同法实施条例第十七条的规定，虽然你们的劳动合同已届满，但是单位与你约定的服务期尚未到期，如双方不存在“服务期限长于劳动合同期限，双方的劳动合同关系以劳动合同期限为准”之类的特殊约定，则你们的劳动合同应当延续至服务期满。