为您找到 15454 条相关知识内容，按照相关度排序
问：劳动者在病休期间从事第二职业，用人单位是否有权单方解除劳动合同? 答：您好，正常情况下，劳动者在劳动合同约定的工作时间内完成工作，同时利用业余时间从事第二职业并不违反法律的禁止性规定。但劳动者的病休期间是由法律法规规定用于治疗劳动者的疾病，以便使其恢复健康而继续从事工作的时间，如劳动者在此期间从事第二职业，将违背劳动立法的原旨，且极大地损害原用人单位的利益。因此，1992年原劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会联合下发的《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》(劳险字[1992]14号)第四条规定：伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。对利用伤病假从事有收入活动的职工，要停止其伤病保险待遇，不予报销医疗费，并限期返回单位复工。经批评教育不改的，可按《企业职工奖惩条例》和辞退违纪职工的规定处理。职工在病休期间未经用人单位同意从事第二职业的，构成对劳动纪律的严重违反，应依《劳动法》第二十五条第(二)项的规定处理，用人单位有权单方面解除劳动合同，且可不支付任何经济补偿。
签订联合体内部协议时，应该对联合体合作模式、工作界面和工作范围划分、价格划分与收付款、费用分摊、风险和责任承担、工程管理、违约与索赔等方面进行约定。尤其应该注意对联合体各方权利义务进一步明确约定，划分责任界限，并对一方违约给另一方造成损失时需承担的违约责任进行约定。 在内部联合体协议中，可参考以下约定：联合体各方需对自身分工范围内的工作内容负责。 联合体双方应对建设单位或其他方提出的由于其或其雇员（包括分包商和供应商）的过错而引起的索赔负责。对于执行过程中，由于联合体某一方分工责任范围内出现的问题，导致建设单位方或第三方责任追究，应由该联合体责任方承担全部责任。若联合体另一方因此被建设单位方追究连带责任，则有权要求联合体责任方赔偿其因此产生的一切损失。
不可以。联合体一方退出后，实质上联合体在主体上已经发生根本性的变化，联合体将失去中标人的资格，即便招标人同意继续与另一方签订合同，也将导致签订的合同无效。中标后，若联合体一方中途退出，招标人应当另行与备选中标人签订合同或依法重新招标。
...第二件事，老板怕你曝光公司违法行为。”职场维权曝光：发到社交媒体、投诉到劳动监察部门，一旦曝光，企业可能面临监管部门的调查，甚...的新闻一出，老板可就不止赔钱这么简单了！”第三件事，老板怕员工们联合起来维权。”单个员工维权，老板可能会想办法拖延，但如果多个员工...
阅读全文...定，个人死亡时，个人账户余额可以继承。但是，具体的操作流程和条件可能会因地区而异，一般而言包括...证明、继承资格证明等材料。3.提交申请：家属需联系逝世职工的缴费单位，提交相关材料并办理继承...丧葬费和抚恤金也是需要关注的，这些都是家属合法权益的一部分。如果你也有法律问题，点赞关...
阅读全文...诉讼，该决定已生效。 上述事实，有汇朗公司对其真实性、合法性、关联性均无异议的朗坤公司提交的涉案专利的《发明专利证书》、涉...金。三、如果汇朗公司应当承担违约金，其应当承担的违约金的具体数额。 一、汇朗公司是否存在擅自转让涉案专利的违约行为 ...
...：由传统公司投资1450万美元，占股权55%，联星公司投资1000万美元，占股权45%，合资成立江南公司，合作经营江南大酒店。传统公司为筹集资金...南公司、区外经委代传统公司垫付的款项，传统公司应予返还。具体返还办法三方另行商定。案件受理费人民币351795元，由珠江银行承担...
...厂）、内蒙古物资集团有限责任公司、内蒙古东风汽车销售技术服务联合公司（以下简称联合公司）及二审被上诉人赫连佳新、梁秋玲侵权纠纷一案，不服本院...本案应适用“全民所有制企业法”。2、汽贸公司、汽修厂不是适格的诉讼主体，没有程序意义上的诉权。3、原判决对涉案房地产转让...
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付
