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问:如何进行违纪员工的事实调查、证据固定,对于违纪员工,应注意哪些日常细节问题? 答:您好,事实调查需要有证据支持,错误不断的员工,公司应给予书面处分单由员工签字确认或直接由员工本人提交《检讨书》,事实调查包括找员工同事及直接上司、员工本人了解情况,谈话记录由员工本人签字确认。
问:我单位是一家中外合资企业,最近我单位希望投资某市的公路特许经营项目。但是希望能尽量降低该项目的投资风险,请问能否与政府约定固定一个投资回报率? 答:您好,根据国家计委、电力部、交通部《关于试办外商投资特许权项目审批管理有关问题的通知》的规定,项目公司要承担投融资、建造、采购、运营、维护等方面的风险,政府不提供固定投资回报率的保证,国内金融机构和非金融机构也不为其融资提供担保。因此,贵司要求政府保证固定投资回报率可能得不到支持。
问:无固定收入农民误工费怎么算? 答:您好,无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
公司强制调岗降薪?记住3句话当场反击! (合法拒绝话术+证据固定技巧) 开场:(拍桌子怒斥)“不同意调岗就辞退?这是公司违法了...易答应!首先要求公司出具书面的调岗通知,这是固定证据,保护自己不被随便更改工作岗位!根据《劳动合同法》第35条,调整工作岗位必须双方协...
阅读全文...说法,这种情况下,怎么固定违法解除劳动合同的证据?今天我教你几招,让老板赖不掉!”劳动仲裁要讲证据,老板口头辞退最容易...让我来了吗?’“录音是合法证据,只要真实完整,可以在仲裁中直接使用!”“如果有微信、邮件沟通,一定要保存。”比如:微信上老...
阅读全文...的,“事故伤害发生之日”就是指“事故发生之日”,这一时间点应当是固定的,不是随意可以变动的。2.上诉人作出的不予受理被上诉人杨庆...峰工伤认定申请的具体行政行为,事实清楚,证据确凿,适用法律、法规正确,程序合法。3.一审判决...
...存在缺陷,对证据7和8的真实性不予认可。证据7关于“同一晶型的衍射峰相对强度可以显著不同”的推论是错误的。证据7关于“无定形固体在浆液中冷却...或保持于最终温度的过程可以转化为结晶固体”的推论是错误的。证据8的实验A并非重复实...
...件。2.关于账户资金浮动的问题。保证金以专户形式特定化并不等于固定化。案涉账户在使用过程中,账户内的资金根据业务发生情况虽处于浮动状态,但均...与保证金业务相对应,除缴存的保证金外,支出...