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问：申请破产应向人民法院提交哪些材料? 答：1、要求破产还债的书面申请书正本一式三份(内容应包括：企业的名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、企业的登记机关、企业的上级主管机关、委托代理人姓名及单位等内容); 2、企业主体资格的证明，需提供最新工商登记单; 3、企业法定代表人与负责人名单，应包括企业董事长、董事会成员、总经理或经理、厂长等主要负责人; 4、企业有上级主管部门的，提交其上级主管部门同意其破产的文件，没有上级主管部门的，提供股东大会及董事会决定企业破产的决议文件; 5、企业亏损情况的书面说明，应当说明企业近年来的经营状况，亏损原因以及亏损程度，并附审计部门对企业审计后作出的企业资不抵债的审计报告; 6、企业至破产申请日上月末的资产平衡表、资产负债表等有关会计报表; 7、企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产清单、无形资产情况、和企业投资的情况; 8、企业注册资金的验资报告或注册证明，有追加投资的，还要提供追加部分的验资报告; 9、由专门评估机构作出的企业现有资产(有形资产和无形资产)价值评估报告，企业有固定资产的，提供相应产权证明 10、企业在金融机构开户的详细情况，包括开户审批材料、开户时间、开户金融机构等 11、企业债务情况表，列明企业的债务人名称、住所、债权数额、发生时间和催讨偿还情况 12、企业债权情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间和催讨偿还情况 13、企业涉及的担保情况。企业对外为其他债务人担保的情况，应当列明债权人及债务人的名称、住所、企业所担保的债权数额，担保的性质、保证期间等; 14、企业已发生的诉讼。

单位未依法缴纳社保，劳动者怎么通过诉讼维权？ 律师解答：用人单位不依法缴纳社保，劳动者不能直接起诉要求“补缴”，但可以通过“先行政、后民事”的路径处理。对未依法缴纳社保导致无法享受社保待遇造成的损失（医疗费损失、生育津贴损失、失业金损失、养老金损失），可以直接提起诉讼维权。也可以经劳动仲裁后，对仲裁结果不服，或仲裁生效后对方仍不履行，向法院提起诉讼。诉讼应准备如下材料： 1、拟定《民事起诉状》（法院1份 + 被告每人一份+ 自留1份）：写明申写明原告、被告信息、诉讼请求、事实与理由。 2、证据材料清单及复印件（法院1份+被告份数）。 3、身份证明：您的身份证复印件。 4、被告人主体资格证明：用人单位的工商注册信息（可以在“国家企业信用信息公示系统”网站或APP上查询并打印）。 5、劳动仲裁裁决书（1份复印件+法院核对原件）：证明已经过仲裁前置程序。 6、仲裁裁决送达回证（1份复印件+法院核对原件）：证明您是在法定的15天内起诉。 起诉流程包括确定管辖法院、前往法院的立案庭（诉讼服务中心）递交材料、缴纳诉讼费、等待开庭（立案成功后，法院会向您送达《受理案件通知书》），然后进入审理程序，等待开庭通知。如果出现公司经营不善或正在转移资产，担心即使仲裁/诉讼赢了，公司也没钱支付的情况下，可以申请诉前保全或诉中保全，先把公司账户冻结。 一审判决作出后，如果任何一方对一审判决不服，可以在收到判决书之日起 15日内拟定向上一级人民法院提起上诉。二审法院可能开庭审理，也可能进行书面审理。二审法院作出的判决是终审判决，一经作出立即生效。 另外，如果生效的判决书、裁决书或调解书规定的履行期限届满后，用人单位仍拒不履行，您可以在2年的法定期间内，向一审法院或被执行人财产所在地的法院提交《强制执行申请书》申请强制执行。 律师提醒： 1.切勿混淆维权路径：“补缴”找行政部门，“赔偿”找仲裁/法院。 2.注意时效：经劳动仲裁裁决后提起诉讼，务必在15日内提出，一天都不能晚。 3.寻求帮助：诉讼流程繁琐复杂，可咨询专业律师。