专业法律服务，为您保驾护航

问：劳动仲裁案件不服一审判决拟上诉，当事人能否申请查看庭审笔录？如何申请？     答：您好，根据《民事诉讼法》第四十九条：“当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。”及《最高人民法院关于诉讼代理人查阅民事案件材料的规定》，当事人有权查阅案件的有关材料，但是查阅案件材料不得影响案件的审理。因此，当事人可以查阅案件庭审笔录。当事人在诉讼过程中需要查阅案件有关材料的，应当提前与该案件的书记员或者审判人员联系；查阅已经审理终结的案件有关材料的，应当与人民法院有关部门工作人员联系。查阅案件有关材料应当出示身份证等有效证件，查阅案件有关材料应当填写查阅案件有关材料阅卷单。查阅案件有关材料后，应当及时将查阅的全部案件材料交回书记员或者其他负责保管案卷的工作人员。

如果对仲裁结果不服，或仲裁生效后对方仍不履行，可以向法院提起诉讼，诉讼应准备如下材料： 1、拟定《民事起诉状》（法院1份 + 被告每人一份+ 自留1份）：写明申写明原告、被告信息、诉讼请求、事实与理由。 2、证据材料清单及复印件​（法院1份+被告份数）。 3、身份证明：您的身份证复印件。 4、被告人主体资格证明​：​用人单位的工商注册信息（可以在“国家企业信用信息公示系统”网站或APP上查询并打印）。 5、劳动仲裁裁决书（1份复印件​+法院核对原件）：证明已经过仲裁前置程序。 6、仲裁裁决送达回证（1份复印件​+法院核对原件）：证明您是在法定的15天内起诉。 起诉流程包括​​确定管辖法院、前往法院的立案庭（诉讼服务中心）递交材料、缴纳诉讼费、等待开庭（立案成功后，法院会向您送达《受理案件通知书》），然后进入审理程序，等待开庭通知。如果出现公司经营不善或正在转移资产，担心即使仲裁/诉讼赢了，公司也没钱支付的情况下，可以申请诉前保全，先把公司账户冻结。 一审判决作出后，如果任何一方对一审判决不服，可以在收到判决书之日起 15日内拟定向上一级人民法院提起上诉。二审法院可能开庭审理，也可能进行书面审理。二审法院作出的判决是终审判决，一经作出立即生效。 另外，如果生效的判决书、裁决书或调解书规定的履行期限届满后，用人单位仍拒不履行，您可以在2年的法定期间内，向一审法院或被执行人财产所在地的法院提交《强制执行申请书》申请强制执行 律师提醒： 1、仲裁前置：必须有劳动仲裁裁决书，才能向法院起诉。 2、起诉时效：收到仲裁裁决书之日起 15日内，一天都不能晚！ 3、证据原件：开庭时必须携带所有证据的原件，以备法庭核对。 4、确保起诉状写得当、证据充分，从而大大提高胜诉几率。