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问:试岗7天没有工资,现在第四天,想要离职,公司称试岗期间没有工资。问是否合法? 答:我国劳动法律中并没有规定“试岗期”,只规定了试用期,且试用期要根据合同期限来确定。而公司与员工进行的“试岗期”约定,在司法实践中法院一般认定此种期限约定无效,试岗之日即为用工之日,员工与公司已经建立了事实劳动关系。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
问:您好,我入职两个月没有签订劳动合同,月初向公司辞职,公司说要提前30天辞职要我月底正式离职,在15号时发现自己怀孕,身体不适想提前离职但是公司不同意,请问公司是否违法? 答:您好,试用期内员工提前三天书面通知单位,可以解除劳动合同。单位在员工入职后一个月内未与员工签订劳动合同的,劳动者随时都可以辞职。如果因此扣工资可以到当地劳动监察举报。建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同,不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资。
问:劳动者离职后再次入职,企业与其约定试用期,是否构成非法约定试用期? 答:您好,构成非法约定。《劳动合同法》第十九条:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
...件都不作数。不管单位谁找你谈,或者是口头试探还是怎么样,你需要做的就是严格遵守公司规...误,不要让单位抓到你的把柄。第二 在此期间,要收集对自己有用的“有效证据”,包括劳动合同、工资流水...有反馈的话,我们可以利用相关法律条款提出被迫离职/发送《被迫解除劳动关系通知书》...
阅读全文...好,被辞退也好,工资的结算时间应该从试用期开始到离职时没付薪水的,可以向劳动局投诉,要求支付被拖欠的工资。离职后,原来的工资拖欠工资怎么办?首先尽快与...
阅读全文...人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。而用人单位解除劳动合同,必须要有法定的事由,并且要遵循法定的程序。仅仅因为旷工就认定员工自动离职,是不符合法...
阅读全文...)公司海运部签订的聘用船员协议和延长聘用期限协议; 3.天海...关部门的20人上船,并押解船长离船,请立即联系中国驻印尼使馆及...可证等手续,有责任提供能履行职责的装卸港代理。 本案中...辉“在没有合法文件保障的情况下,试图从印度尼西亚海关属地运出出口产品...
...百七十一条的规定,构成职务侵占罪。被告人邵先初在担任精工厂厂长期间,利用职务上的便利,收受他人...,刘学铭陪张龙海到我家,因当时三印厂厂长要调离,张龙海想当厂长主持工作。他俩知道我与印包公...着急,唐志华帮我找了紫光公司的经理。通过面试,我被聘到精工厂当副厂长,为此我很感激唐志华...
...,并对研发测试提出相应要求。综上,根据李坚毅在卫邦公司任职期间承担的本职工作或分配的任务,其能够直接接触、控制、获取卫邦公司内部与用药自动配制...个部件,技术方案复杂,研发难度大。李坚毅作为涉案专利唯一的发明人,在离职卫邦公司后不到3个月即以个人名义单独申请涉案专利,且不能对技术...