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问：我与单位签订了二年的劳动合同，试用期约定为三个月。我认为试用期太长，向单位提出了缩短试用期的建议。但单位认为这是考核期限，可以由单位自行规定。请问单位的这种说法是否违法？ 答：您好，违法，试用期的期限不得任意进行约定。根据劳动合同法第十九条的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。单位不能任意延长您的试用期限，您的试用期限只能在二个月内。
问：试用期满后，辞退员工，到底要不要赔偿 ?试用期最后1天辞退员工，企业赔偿的概率非常高，企业该如何完善试用期的解雇流程，才避免案件败诉? 答：您好，一、试用期满后辞退，如果单位无过错的，不用赔偿;如果员工无过错的，需要支付经济补偿金。二、完善新员工管理制度，首先在试用期开始时就应由上级领导负责新员工的工作安排、辅导、考核;其次应在试用期结束前半个月内，通过工作业绩及相关工作表现决定是否转正、辞退及延长试用，并反馈给HR部门，相关考核表格应有员工本人和部门领导的签字;最后HR相关负责人跟踪新员工的试用情况，并提前5天完成转正考核的审批流程。
问：企业设定员工试用期间的工作目标或任务，但是试用期未满就辞退员工，由此引起的争议60%都是企业败诉，企业该如何抗辩或日常中怎样规避风险? 答：您好，这个问题主要是工作目标考核没有量化，或没有真正做到客观评价，也没有员工签字认可的相关记录，出现纠纷时，企业没有凭据证明员工不符合岗位要求，所以会败诉。完善试用期考核流程。
...师帮忙审合同！”第五个套路，公司喜欢用‘试用期不合格’辞退员工。”但是，法律规定，公司在试用期辞退员工也必须有合法理由，比如：...明确说明你不符合录用条件；并提供具体证据，比如你的工作表现或考核结果。“随便...
阅读全文...后张志杰、包周鑫自行或委托他人招收考生报名参加该考试并收取费用，并将考试地点统一选定在崇明区扬子中学考点。期间，张志杰、陈钟鸣通过网购等方式准...国家统一的会计制度，是指国务院财政部门根据本法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度。”此外又...
...考虑到将来怎样才算达到耕种条件可能发生不一致的认识，因此提出，土地用...由承建单位使用。在使用期间，被告按合同规定付给原告借地使用费七万二千一百...问题，经核查，合同所订土地使用费每年每亩一千五百元，被上诉人用地时间...依照《中华人民共和国民事诉讼法（试行）》第一百五十一条第一款第一项的...
....我单位签订合同前是对现场进行了考察，但考察前贵单位已对现场进行了回填，也...公司的二方案均可行，主要取决于费用和工期。当日，连云港市宇建建设工程鉴定...只能证明海擎公司进行约一天的挖掘试验，也没有大型运土车辆运土的记载...岩土工程详细勘查报告，未提交经过审核的施工图纸，违反《建设工程质量管理条...
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