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关于“请假规定”的知识匹配结果

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探亲与路途假常见问题解答

1.员工每年享有多少天探亲假? 律师解答:根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,未婚职工探望父母,每年可享受一次探亲假,假期为20天;已婚职工探望配偶,每年可享受一次探亲假,假期为30天。职工与父母或配偶分居两地,且不能在公休假日团聚的,可享受探亲假。 2.探亲假是否包含路途时间? 律师解答:是的,探亲假包括职工往返的路途时间。具体天数根据实际交通距离和方式确定,但一般不超过3天。 3.探亲假期间工资如何发放? 律师解答:职工在探亲假期间,单位应按正常出勤支付工资,不得扣减。但若职工因探亲假期间外出旅游或从事其他与探亲无关的活动,单位可酌情处理。 4.员工申请探亲假是否需要提前报备? 律师解答:是的,员工应提前向单位申请,并提供相关证明材料,如与父母或配偶分居的证明、亲属关系证明等。单位可根据实际情况审批。 5.探亲假是否可以分段休假? 律师解答:一般情况下,探亲假应一次性连续休假,但特殊情况经单位同意可分段休假。 6.员工在探亲假期间是否可以请假外出? 员工在探亲假期间应以探亲为主,如需外出,应向单位请假,未经批准的外出视为旷工。 7.员工在探亲假期间发生意外,是否属于工伤? 律师解答:探亲假期间发生的意外,一般不认定为工伤,除非有证据表明该行为与工作有关。 9.员工在探亲假期间是否可以享受带薪年休假? 律师解答:探亲假与带薪年休假是两种不同的假期,一般不能重复享受。但具体执行应根据单位规定或当地政策。 10.员工在探亲假期间是否可以享受福利待遇? 律师解答:探亲假期间,员工应正常享受单位的福利待遇,包括但不限于医疗保险、住房公积金等。 11.单位是否可以单方面取消员工的探亲假? 律师解答:单位无权单方面取消员工的探亲假。若因工作需要调整休假安排,应与员工协商一致。 12.员工是否可以申请延长探亲假? 律师解答:探亲假一般按国家规定执行,如需延长,应经单位同意,并按事假或病假处理。 13.员工在探亲假期间是否可以申请事假? 律师解答:探亲假期间一般不允许可再申请事假,但如遇特殊情况,应提前报批并经单位同意。 14.员工在探亲假期间是否可以请假外出旅游? 律师解答:探亲假期间,员工应以探亲为主,如需外出旅游,应提前向单位请假,未经批准的外出可能被视为旷工。 15.员工在探亲假期间是否可以从事兼职工作? 律师解答:单位可对探亲假期间是否允许兼职作出规定,如无明确限制,员工可在不影响探亲的前提下从事兼职。

法律服务网 2025-06-24
自己请假十几天了没有经过公司的同意,现在公司辞退自己合法吗?

说自己请假十几天了没有经过公司的同意 现在公司辞退自己可以仲裁嘛正常准时出勤是劳动者应当遵守的勤勉义务和基本劳动纪律,劳动者未经用人单位批准擅自离岗的行为毫无疑问属于违反劳动合同和劳动纪律的行为。如果员工未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经批准续假而逾期不归的,公司有权按旷工处理并依据规章制度解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

法律服务网 2023-06-15
爷爷奶奶去世了算不算丧假?有丧假吗?有几天丧假呢?

    问:爷爷奶奶去世了算不算丧假?有丧假吗?有几天丧假呢?     答:您好,根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1— 3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。爷爷奶奶不在该规定的直系亲属范围内,因此无丧假规定

法律服务网 2018-01-02

实务文书

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...不满一小时按一小时计。 4.员工谎报请假事由经查实者以旷工论处。 5.员工请假须依规定提供证明文件,如请假理由不充分或有碍工作的情况,公司可酌...情不准或缩短期或延期给。 6.员工应按照期届满上班时...

2025-07-03更新

...核准而先行离开工作岗位,或期已满未准续仍不上班者以旷工论处。 3.谎报请假事由经查实者以旷工论处。 4.请假须依规定提供相关病历资料及证明文...件。 5.员工应于期届满之次日起准时上班,公司...

2025-07-03更新

...写) 本年度已休年( 天) 本年度未休年( 天) 年未休的原因 □单位已安排休,本人自愿放弃 □公司规定员工应当申年休,但本人尚未申 □其他 未休年休的处理 □已经支...

2025-07-03更新

律师解析

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年假不让休?三倍工资拿来!

...问三个问题:第一,你去年年休完了吗?第二,公司不让休年时给补偿了吗?第三,你知道法律规定未休年要赔三倍工资吗?如果有一...,实际补2倍);② 维权时效为2年,从应休年次年1月1日起算;③ 需保留书面休、拒绝记录等证据链。记住这个公式:应休未休...

2025-09-25
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公司不让你休年假的统一回复模板

...核、业绩为理由剥夺你休的权利。回应模板: “年是法带薪休权益,与业绩无关,公司按规定安排休或支付补偿。”“不管公司找...和《职工带薪年休条例》,年是我的法权益。确认我的年安排,如因特殊原因无法安排,按照规定支付未休年的3倍工资作为补偿...

2025-03-05
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自动离职是不存在的!

自动离职是不存在的! 自动离职,什么是自动离职?劳动法有这条规定吗?还没有自动离职这一说法,要么我主动离职,要么公司要我离职,跟我主...的经济补偿金。所谓的自动离职法律上是不认可的。公司以你不接受加班、请假、不批准旷工以及不胜任工作等等为由,告知你是不是自动离职了,都是不...

2024-11-06
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经典案例

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指导案例

开德阜国际贸易(上海)有限公司与阔盛管道系统(上海)有限公司等侵害商标权、虚假宣传纠纷案

...原德国‘洁水’,现德国‘阔盛’”等文字,但对于是否构成虚宣传,应根据日常生活经验、相关公众一般注意力、发生误解...民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定,于2015年3月13日判决:    驳回原告开德阜公司的诉讼求。    开德阜公司不服一审判决...

2019年03期 查看详情
指导案例

吴冠中诉上海朵云轩、香港永成古玩有限公司出售假冒其署名的美术作品纠纷案

...确系伪作,须迅速撤下,停止拍卖;如有其他伪作,也须照此办理,并将核查情况上报我处。”对此,被告上海朵云轩作出如下答复:该画系拍...,违反了《中华人民共和国著作权法》第四十六条第(七)项的规定,属于出售冒他人署名美术作品的侵犯著作权行为。吴冠中诉称两被告出售...

1996年02期 查看详情
指导案例

桂林同德房地产开发有限公司申请执行重庆金山酒店有限公司等经营权案

...,住重庆市建设路37号4—4号。1997年3月15日,申执行人广西壮族自治区桂林同德房地产开发有限公司...。事后不久,同德公司发现上述承诺和保证虚成份严重,重复抵押行为和隐瞒巨额负债的情况...人民共和国民事诉讼法》第二百一十条第一款之规定,广西壮族自治区高级人民法院于1998年2月17日...

1999年05期 查看详情