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问：身份证寄件丢了，期间导致的误工费可以要求快递公司赔偿吗? 答：您好，邮寄身份证的过程当中不小心丢失的话不能要求快递公司赔偿误工费，快递市场管理办法中只明确规定快递公司应该根据当事人邮寄的物品的市场价值进行赔偿，但身份证不能用市场价值进行衡量，保险公司虽然应该支付相应的赔偿金，但不是误工费。 《快递市场管理办法》规定：快递丢失应按双方事先的约定赔偿。如果没有约定，赔偿方式有两种：寄件人为快件保了价(买了保险)，按保价金额赔偿;没有保价，依据《邮政法》《民法典》相关规定赔偿。 《邮政法》规定：对于未保价的邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但是最高赔偿额不超过所收取资费的3倍。 《民法典》规定：如果运输过程中货物有损毁，快递公司要与消费者按照约定给予赔偿，如果没有约定的话要给予市价赔偿，即按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算。

问：公司是在线教育公司，劳动合同中明确约定了员工不能在有竞争关系的机构进行兼职。但有一名员工是公司的全职培训教师却在外兼职，违反了劳动合同，但劳动合同与公司规章制度中都没有对违约后果和赔偿方式进行规定，公司该主张多少的赔偿数额？ 答：您好，根据《劳动合同法》第九十条：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”之规定，《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； （三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； （四）劳动合同约定的其他赔偿费用。” 赔偿数额合同中与公司规章都未约定明确，公司以遭受的直接经济损失为依据主张。