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问：2010年2月21日，杨女士怀孕15周时与某妇幼保健院建立了以产前检查、安全分娩为目的的医患关系。7月23日，杨女士到保健院复诊，上午专家诊查和B超检查均显示胎动、胎心率和脉动脉血流正常，但B超提示羊水过多。值班医师嘱咐杨女士吸氧后回家，明日复查。次日早复诊时，经妇幼保健院诊断妊娠期耐糖量异常，行催产素点滴引产术，于25日自娩一死婴。杨女士认为保健院未告知杨女士当时的症状具有危险性和发生事故的可能性，应该承担责任。问：杨女士若要起诉妇幼保健院，是否应承担妇幼保健院有过错的举证责任？ 答：您好，根据我国《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条，发生医疗损害侵权纠纷，患方应举证证明医疗机构有过错。但是，有以下情况可以推定医疗机构有过错，即医疗机构有违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定、隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料、伪造、篡改或者销毁病历资料三行为之一的，即可免除患者对过错的证明责任。
问：4月28日到某市人民医院住院，5月15日下午按照主治医生的安排去二楼做磁共振，因患者身体抽搐，医生说该病人不能做，通知主治医生，医生通知先肌肉注射一针，抽搐没有减轻，医生又连注射两针，不到一分钟病人嘴唇发乌，没有知觉，但长时间没有医生抢救，现病人还在重症监护室，没有醒来，当时家属要求封存病例，但医院不同意，直到下午将派出所的民警来时才同意封存病例，对此，我们认为医院存在过错，我们该如何处理？ 答：您好，首先应要求医院继续治疗病人，病人病情稳定后再维权。维权途径有两种，一种是经过调解结案，另一种通过诉讼方式，诉讼时应作医疗过错鉴定和伤残能力鉴定予以确定医院是否承担责任和承担责任的大小。
问：公司过错方员工要求解除劳动合同还需要赔付培训费吗? 答：您好，用人单位有法定过错的，无需赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
...对家庭付出比较多，离婚的时候咱们可以要求男方支付家务补偿金。第二，如果对方被认定为过错方，例如重婚，与他人同居，实施家庭暴力，有虐...待、遗弃行为的，可以要求多分夫妻共同财产。第三，如果对方被认定为过错方，除了多分财产以外，还可以要求损害赔偿。你明白了吗？如果...
阅读全文...社会保险的意思表示后又反悔投诉要求补缴，对案涉滞纳金的产生存在过错。那作为用人单位，明知缴纳社会保险属于法定义务却放任同意劳动者不...纳社保的要求，故用人单位与劳动者对未缴纳社保产生的滞纳金均存在过错。双方都有过错，综合裁判要求劳动者也承担缴纳滞纳金的部分责任。
阅读全文...法典规定，法院在审理离婚案件，分割财产时，应当照顾女性和无过错方。只有多分才叫照顾，如果在双方都没有过错的情况下，女性可能争取到百分之六十。如果男...方的过错导致夫妻感情破裂的，女性可以争取到更多。如果你也有婚姻法律问题，点...
阅读全文...的规定。申诉人被错误逮捕及错误判处犯玩忽职守罪，无辜在看守所被羁押591天，无论在身体方面、精神方面以及政治影响方面，均受到巨大伤害...国国家赔偿法》。本案申诉审查期间，最高人民法院于2011年2月14日通过了《关于适用〈中华人民共和国国家赔偿法〉若干问题的解释（一...
...及孙子对曾婷婷没有侵权行为，对其死亡没有过错，也不适用无过错法律规定。事发时曾婷婷在菜地的小路里玩，...权责任法》的规定，覃维邱的行为也不属于其他无过错责任原则的适用范围。（五）原告的父母没有尽到监护...错及因果关系，请求法院判令苏燕弟无需承担损害赔偿责任。各方当事人二审期间均未向法...
（最高人民法院审判委员会讨论通过2024年12月23日发布） 国家赔偿/错误执行赔偿/权利外观/确权判决人民法院...权代持合同，该股权代持合同仅对签约双方当事人具有合同效力，对于外部第三人而言，股权登记...方具有公示公信力，即该合同效力不及于外部第三...
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