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问：疫情防控期间，公司通知员工2月10日复工，员工因客观原因未及时返岗的，如何发放工资？ 答：您好，根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》人社厅明电[2020]5号第一条:“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。”之规定，新型冠状病毒感染者、疑似病人、密切接触者在隔离治疗期、医学观察期或因政府实施隔离措施而不能提供正常劳动的员工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。若员工不符合上述情形，员工不能及时返岗的，员工应与企业协商具体返岗的时间或办公方式，否则，企业可以单方面以员工违规违纪为由单方面终止劳动关系，届时，员工无法享受合同终止后的工作待遇的。
...道；另一方面，公司得能拿出证据证明你“自动离职”了，像旷工记录、催你返岗的通知这些。要是公司拿不出这些，那它就是违法解除劳动合同，得承担相应责任，...自己。要是你正遇到类似问题，别慌，把你的情况告诉我，关注门律师，每天涨知识。
阅读全文...及过往日常工作的邮件、工作汇报、公司OA/微信记录，沟通记录。第三 手上的工作被交接干净了，返岗后没有任何工作内容，甚至后续有收走电脑、取消权限、踢...的话，我们可以利用相关法律条款提出被迫离职/发送《被迫解除劳动关系通知书》给单位。
阅读全文...苏B×××××轿车的使用费（自2014年2月21日起至返还车辆之日止，按每天100元计算）。被告卢海...占用公司财产处罚通告》，载明卢海云“连续旷工13日，我公司多次通知拒不去集团物流园报...中，卢海云被上诉人长三角公司安排在管理岗位，分管行政事务、财务以及人事工作，因...
...承诺福利待遇不变且每月增发50元交通补贴，要求员工回岗，但员工仍然停工。其之后多次通知员工回岗，否则将根据规章制度予以解雇，均...和福利待遇不变，增发50元交通补助。员工仍然拒绝返岗。2019年3月15日，搏峰公司向吴继威发出《督促回岗通知》，告知吴继威其行为已严重违反规章制...
...义明顺公司认购该公司开发的位于遵义市红花岗区遵湄路的“金地世家”（后更名为“金帝世...16日，遵义明顺公司向褚文镇发出《房屋移交通知书》，载明：“你于2010年8月25日购买的本公司开...即便16、17号门面为褚文镇占有，其仍应返还给纪念街村民组。综前所述，原告纪念街...
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