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问：交通事故，护理费保险公司只赔付98元一天，现在没有人能照顾受伤者，需要请护工，请问请护工的钱超过保险赔付的部分可以向肇事者要求赔偿吗？ 答：您好，护理费用的标准参照法律规定确定。保险公司所赔付金额未达到法律规定的，可以要求肇事者承担。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
问：办理了退休手续并享受养老保险待遇后继续在原单位工作， 公司辞退还能主张经济补偿吗？ 答：您好，若已达法定退休年龄并且已享受养老保险待遇的人员退休后在公司继续工作，他们与公司是劳务雇佣关系。公司不需要依据《劳动合同法》支付经济补偿金。如双方签订了劳务协议，公司按照劳务协议约定承担责任。 法律依据： 1、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 2、第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同， 劳动者不同意续订的情形外， 依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
...同被告赖国发达成的善后处理协议，非陈维礼本人的真实意思表示，应为无效。赖国发辩称在雇佣关系终止后，陈维礼由于自己的原因加重了伤情，无证据...受理费50元，其他诉讼费100元，均由被告赖国发负担。赖国发不服一审判决，向四川省德阳市中级人民法院提起上诉称：上诉人是事实上的个体工商户...
...原告澳吉尔公司（甲方）与被告曾广峰（乙方）签订《劳务雇佣合同书》，约定：一、甲方雇佣乙方为明祖陵基地经理，乙方需在甲方明祖陵基地的日常生产...应于收到劳务报酬之日起，三个工作日内向甲方出具收条。四、双方的义务和责任。1. 乙方同意根据甲方需要担任基地经理一职，根据...
...建设局（以下简称建设局）发生人身损害赔偿纠纷，向湖北省宜昌县人民法院提起诉讼。法院认为何丽萍...的工作交给何丽萍及其弟何涛去完成。县委宣传部同意由他们自己去与各单位联系，费用也由他们自己去...参加何涛自称的“大民工艺装饰公司”的经营，也未雇佣何涛进行经营，只是在何涛死亡后开具了丽萍商店的...
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