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问:用人单位疫情防控需要完成生产任务,是否存在超时加班的风险? 答:您好,不存在。根据《劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
问:疫情防控下,建筑企业应采取哪些有利的应对措施? 答:您好,1、建筑企业的承包方应及时履行通知以及通报义务,及时申请工期顺延并主张损失,并做好证据留痕。为减轻疫情可能给对方造成的损失, 2、妥善照管和保护工程、工程物资及承包人文件等,并采取必要措施,减少因疫情所造成的损失。 3、应充分注意合同中有关不可抗力条款和风险负担的内容,明确双方的权利和义务。
问:用人单位未履行疫情预防与控制的法定义务,是否会被追究法律责任? 答:您好,存在被追究法律责任的法律风险。 以下相关规定,对用人单位未履行疫情预防与控制的法定义务应承担的法律责任作出了明确规定: 《传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。 《突发事件应对法》第六十七条规定,单位或者个人违反本法规定,导致突发事件发生或者危害扩大,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。 《突发事件应对法》第六十四条规定,有关单位有下列情形之一的,由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚:(一)未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件的;(二)未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患,导致发生严重突发事件的;(三)未做好应急设备、设施日常维护、检测工作,导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大的;(四)突发事件发生后,不及时组织开展应急救援工作,造成严重后果的。前款规定的行为,其他法律、行政法规规定由人民政府有关部门依法决定处罚的,从其规定。 《突发事件应对法》第六十八条规定,违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
...卡业务上具有一般商事主体不具备的专业知识和风险防控能力。星级酒店在受委托操作POS机刷卡时,特别是...培训的,对境外银行卡的受理条件、操作流程、风险防范和控制等相关专业知识应当具有较高的掌握程度,其对...心获得中行的特约商户结算资格是中行基于对其风险防控能力的信任;而新地中心在POS收款方面受到一审...
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...五条规定,“因市政配套的批准与安装”等“无法预计、无法避免或控制、无法克服的事件和情况”,亚绿公司可以顺延约定的交房日期。上...之初就能够预见的,其制订系争责任限制条款的目的也正是在于防范此类风险。因此,“难以预计”、“无法预见”的表述是对列举事项所作的错...