排序：
公司逼我辞职怎么办？
面对公司逼迫辞职的情况，应避免主动辞职，可协商补偿或通过法律途径维权，主张两...
公司通知你加班，你不同意加班，...
员工有权拒绝加班，若因拒绝加班被违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁要求赔偿。
公司给员工签了劳务合同有效吗？
即使公司与员工签订劳务合同，只要符合劳动关系的条件，员工仍受劳动法保护，公司...
现在劳动仲裁公司非要走完一裁两...
面对公司拖延劳动仲裁，应保持冷静，理解公司不愿赔偿的心态，坚持合理诉求。
打劳动仲裁就是裁判者看的是什么...
劳动仲裁中，裁判者关注的是公司行为是否合理，特别是绩效考核是否存在制度依据、...
就算你拿到了书面的辞退通知书，...
书面辞退通知书不等于正式辞退，关键在于是否明确解除劳动关系。若仅注明暂停工作...
如果你想要未签合同的二倍工资，...
未签合同想拿二倍工资需先取证，避免过早离职导致无法证明劳动关系和入职时间。
和公司签协商解除劳动合同协议需...
协商解除劳动合同协议需公司当场盖章，否则可能面临法律风险，协议应明确解除日期...
劳动仲裁非常重要的这个点就是证...
证明入职时间在劳动仲裁中至关重要，尤其在无合同、无社保的情况下，直接影响赔偿...
公司让你换签劳务派遣合同，签了...
公司要求换签劳务派遣合同存在风险，可能被退回并影响工龄和工资。工龄延续协议作...
