男子取名“骂建行”被建行拒绝录用是否合法？

近日，河南周口商水县周庄的一名男子登上头条，只因其姓“骂”名“建行”，结果被当地建设银行拒绝录用，让人哭笑不得。

据了解，该村有100多位“骂”姓村民，骂建行先生原本已经通过各项考核，随时准备去建设银行上班，但却被单位得知姓名后拒绝录用。那么银行仅因为姓名问题而拒绝录用他人，是否违反了相关法律法规呢？

【涉嫌就业歧视】

《中华人民共和国民法典》第一百一十条：“自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。”

《中华人民共和国就业促进法》第二十六条：“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。”

依据上述规定，中华人民共和国公民享有姓名权，用人单位以姓名为由拒绝录用劳动者可能涉嫌违反相关法律法规，侵犯劳动者公平就业权利。

【劳动者在工作中遇到此类问题应该如何处理？】

首先劳动者需要证明用人单位仅因姓名问题拒绝录用，而不是因本人其他不符合用人单位要求等因素。若劳动者有充分的证据证明，则可以主张自己的合法权利，要求用人单位赔礼道歉等补救措施。