大学生求职竟被HR辱骂

事情简介

大学生求职，却被HR辱骂是“垃圾”？近日，湖南一名大学生在社交媒体发文称，通过BOSS直聘平台与湖南领航中视国际公司HR沟通时，被后者称“垃圾终归是垃圾”。4月12日，记者从BOSS直聘平台获悉，涉事公司的岗位招聘已被关停。记者注意到，通过招聘平台搜索该公司显示“暂无相关内容”。

在求职过程中遭遇此类情况该如何处理？

小律说法

根据《民法典》的规定：民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

涉事公司HR使用“垃圾终归是垃圾”这种侮辱性的言辞贬低该大学生，侵犯了该大学生的名誉权。

小律提醒

如求职遇到这种侵害人格权的行为时，可以搜集好相关证据，向求职平台反映或者向人民法院主张，要求侵权人承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。

法律适用

《中华人民共和国民法典》

第一千零二十四条  民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。

名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

第九百九十五条  人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。