员工因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受什么待遇？
员工因工致残被鉴定为六级伤残的，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴及解除劳动关系后的医疗和就业补助。
问：员工因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受什么待遇？
答：您好，（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：16个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（3）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
