员工有哪些情形可以视同工伤？
员工在特定情况下可视为工伤，包括突发疾病死亡、参与抢险救灾受伤以及退役军人旧伤复发等情形。
问：员工有哪些情形可以视同工伤？
答：您好，（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
可以购买。《中华人民共和国民法典民法典》 第二百七十五条 建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。第二百七十六条 建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。
员工在特定情况下可视为工伤，包括突发疾病死亡、参与抢险救灾受伤以及退役军人旧伤复发等情形。
问：员工有哪些情形可以视同工伤？
答：您好，（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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