对于违纪员工，事发后什么时间处理，如何书写《违纪违规处分通知书》.
违纪员工应在事发后一周内处理，处分通知书需明确违纪事实、规章制度及工会意见，并由员工签字确认。
问：对于违纪员工，事发后什么时间处理，如何书写《违纪违规处分通知书》.
答：您好，违纪员工，建议在违纪事实发生后一周内处理，但这个时间的要求完全可以在《企业奖惩制度》或《员工手册》中固定下来，以公司的规定为准。《违纪违规处分通知书》需要列明员工违纪事实经过，公司相关规章制度的规定，还可以加上工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由人事保存在员工档案中。
