交了离职报告公司不放人，怎么办？
员工提交离职报告后，公司不放人可依法解除合同，建议保留证据并可向劳动监察大队举报。
问：交了离职报告公司不放人，怎么办？
答：您好，如果您已经把工作交接清楚，并且提前三十日提出离职申请，公司不放人您也可以走，但是建议做好证据的保留，可以向劳动监察大队举报。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
可以购买。《中华人民共和国民法典民法典》 第二百七十五条 建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。第二百七十六条 建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。
员工提交离职报告后，公司不放人可依法解除合同，建议保留证据并可向劳动监察大队举报。
问：交了离职报告公司不放人，怎么办？
答：您好，如果您已经把工作交接清楚，并且提前三十日提出离职申请，公司不放人您也可以走，但是建议做好证据的保留，可以向劳动监察大队举报。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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