交了离职报告公司不放人，怎么办？
员工提交离职报告后，公司不放人可依法解除合同，建议保留证据并可向劳动监察大队举报。
问：交了离职报告公司不放人，怎么办？
答：您好，如果您已经把工作交接清楚，并且提前三十日提出离职申请，公司不放人您也可以走，但是建议做好证据的保留，可以向劳动监察大队举报。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
不能。根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。
员工提交离职报告后，公司不放人可依法解除合同，建议保留证据并可向劳动监察大队举报。
问：交了离职报告公司不放人，怎么办？
答：您好，如果您已经把工作交接清楚，并且提前三十日提出离职申请，公司不放人您也可以走，但是建议做好证据的保留，可以向劳动监察大队举报。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付