受疫情影响，民办学校可不可以扣除教师的寒暑假工资？
民办学校不能因疫情影响扣除教师寒暑假工资，教师享有带薪休假权利，学校应按合同支付报酬。
问：受疫情影响，民办学校打算寒暑假的工资不发放，该行为是否合理？
答：您好，不合理。根据《劳动合同法》相关规定及《教师法》第七条第四款:“按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。”之规定，民办学校与教师之间是一种管理与被管理的关系，因此双方存在劳动关系。教师在寒暑假期间虽然未正常授课，但按照教师法的规定，属于带薪休假，学校需要按照劳动合同的约定按时支付报酬。学校以受疫情为由，不支付教师寒暑假期间的工资是不合理的。
