离职员工出差的报销费用公司未报销，怎么处理？
离职员工因公出差费用未报销，可依据劳动法申请劳动仲裁或提起诉讼。
问：我按照公司要求出差，出差的报销费用离职后公司还未报销下来，多次与公司协商，公司一直未返还，怎么处理？
答：您好，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”及第二十九条“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”之规定，为公司事务出差产生的费用，离职后公司一直未报销，属于劳动争议的范畴，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会不受理，可以向法院提起诉讼。
