职工长期停薪留职被公司解除劳动关系，可否申请经济补偿？
职工长期停薪留职后被公司解除劳动关系，是否可申请经济补偿取决于解除是否合法。
问：我停薪留职十几年，公司突然单方面解除劳动合同，可以申请经济补偿吗？
答：您好，根据你的描述，停薪留职期十几年，突然被用人单位解除劳动关系，能否申请经济补偿金，主要看用人单位解除双方劳动关系是否符合合法有效。若是合法有效的，你无权要求单位支付经济补偿金，若是不合法的，可以要求其支付经济补偿。
可以购买。《中华人民共和国民法典民法典》 第二百七十五条 建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。第二百七十六条 建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。
职工长期停薪留职后被公司解除劳动关系，是否可申请经济补偿取决于解除是否合法。
问：我停薪留职十几年，公司突然单方面解除劳动合同，可以申请经济补偿吗？
答：您好，根据你的描述，停薪留职期十几年，突然被用人单位解除劳动关系，能否申请经济补偿金，主要看用人单位解除双方劳动关系是否符合合法有效。若是合法有效的，你无权要求单位支付经济补偿金，若是不合法的，可以要求其支付经济补偿。
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