公司换领导后一直想让我们自己提离职该怎么办？
公司更换领导后，若试图让员工主动离职，可协商或申请劳动仲裁维护权益。
问：公司换领导后一直想让我们自己提离职该怎么办？
答：您好，协商不成可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”
不需要。在校生勤工助学，实习属于劳务关系，不视为就业，无需签订劳动合同，但建议签订劳务协议明确报酬，工作内容等权利义务。
公司更换领导后，若试图让员工主动离职，可协商或申请劳动仲裁维护权益。
问：公司换领导后一直想让我们自己提离职该怎么办？
答：您好，协商不成可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”
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