公司说要招到人才能让我走，我需要等多久？
根据《劳动合同法》，劳动者可提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内则需提前3日。
问：公司没有跟我签劳动合同，我现在要辞职公司说要招到人才能让我走，我需要等多久？
答：您好，无法协商解除劳动合同的话，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
答：满足“合理时间、合理路线、非本人主责”三个条件即算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。本人主责或全责则不算。
避坑提示：发生事故后必须第一时间报警，交警出具的《事故责任认定书》是核心证据。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
根据《劳动合同法》，劳动者可提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内则需提前3日。
问：公司没有跟我签劳动合同，我现在要辞职公司说要招到人才能让我走，我需要等多久？
答：您好，无法协商解除劳动合同的话，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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