劳动者非因工致残办理退休、退职的手续条件和流程是什么？

问：劳动者非因工致残办理退休、退职的手续条件和流程是什么？

答：您好，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第六条：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。”及第七条：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”之规定，劳动者在医疗期届满后，联系劳动鉴定委员会进行劳动鉴定，确定伤残等级为一至四级的，再向公司办理相关的退职退休手续。