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关于“退休退职”的知识匹配结果

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劳动者非因工致残办理退休退职的手续条件和流程是什么?

问:劳动者非因工致残办理退休退职的手续条件和流程是什么? 答:您好,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第六条:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,终止劳动关系,办理退休退职手续,享受退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。”及第七条:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休退职手续,享受退休退职待遇。”之规定,劳动者在医疗期届满后,联系劳动鉴定委员会进行劳动鉴定,确定伤残等级为一至四级的,再向公司办理相关的退职退休手续。

法律服务网 2020-11-24
特殊工种提前退休人员向社保部门缴纳提前退休年份养老保险费后是否可以要求国家赔偿?

    问:特殊工种提前退休人员向社保部门缴纳提前退休年份养老保险费后是否可以要求国家赔偿?     答:您好,根据《国家赔偿法》第四条的规定:“行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:(一)违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;(二)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;(三)违法征收、征用财产的;(四)造成财产损害的其他违法行为。” 若社保部门在办理提前退休手续时,向提前退休人员下达征缴通知,或采取冻结存款、强制征收等强制违法行为,受害人有权获得国家赔偿。但根据《国家赔偿法》第五条的规定:“属于下列情形之一的,国家不承担赔偿责任:……(二)因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的”。若提前退休人员在没有受到强制征缴的前提下,向社保部门缴纳提前退休年份养老保险费属于个人自愿行为,则无权获得国家赔偿。

法律服务网 2018-01-05
给企业造成经济损失的职工如何办理退休手续?

    问:2011年,我在工作上犯了过错,给公司造成了几十万的经济损失。公司要求我赔偿三万元。之后,公司从我的工资中每月扣了1000元。2012年5月,我达到了退休年龄,但公司却说我没有扣完所有赔偿款,不给我办理退休手续,公司的说法符合法律规定吗?     答:您好,您有权要求公司办理退休手续。一般说来,只要您履行了参加社会保险的义务,达到了法定的退休年龄,符合退休条件,就可以退休,并享受有关的待遇。这是劳动法赋予劳动者的享受社会保险的权利。至于您在到达法定退休年龄前给公司造成的经济损失,在退休后如何赔偿问题,公司可另行要求您赔偿剩余的款项。

法律服务网 2018-01-05

实务文书

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...劳动权利义务关系即行终结。乙方不再担任甲方任何务,甲方亦不再对乙方进行工作安排。 二、甲方于 年...次性对价补偿,包括但不限于未结算工资、未带薪年假工资报酬、加班费、值班费、防暑降温费、...当地人力资源和社会保障局的规定为乙方办理退退档及社会保险减除手续,乙方应当予以配合...

2025-07-07更新

...甲方正常履约,合同期满持信誉保证金凭证全额退回。 服务费实行预交方式:甲方签订本合同书...规章制度,维护经营者和甲方的合法权益。 (2)遵守业道德,尊重甲方生活习俗,主动适应甲方,视甲方...十一”重大节日时,要合理安排家政服务员息,不能保证息的要给予日平均工资两倍的加班补助;甲...

2025-09-23更新

...位工作,属于临时性/辅助性/替代性工作岗位,岗位责为 。 第四条 乙方同意服从甲方和用工单位的管理...工作数量,达到相应的质量要求。 三、工作时间和假 第五条 乙方同意根据用工单位工作岗位执行下...因乙方派遣期满或出现其他法定情形被用工单位退回甲方的,甲方可以对其重新派遣,对符合法律法...

2025-06-26更新

律师解析

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快退休了被辞退,还能要到赔偿吗?

...能要到赔偿吗? 快退休了却被公司辞退,这得多让人糟...赔偿金。而且,对于临近退休的员工,公司辞退的行为更是不道德且可能违法。...经接近退休年龄,但只要还在劳动合同期内,公司就不能随意辞退。如果公司违法辞退,员...样。所以啊,大家不要以为快退休了就只能忍气吞声,要勇敢地维护自己的权...

2025-07-16
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合同到期日和达到退休年龄是同一天,终止要给经济补偿吗?

...障部《劳社厅函[2001]125号》规定“国家法定的企业退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即男年龄满60周岁,女工人年满50周岁,女干...国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。单位与劳动者的劳动合同,系因劳动者...

2024-12-12
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计算离职补偿N、N+1、2N、2N+1你分得清吗?

......按时或足额发工资,自己离的     (5)个人与公司协商...劳务派遣协议期终止,需退回派遣人员 (N+1适用情...胜任工作,给予辞退的。 (2)劳动者患...安排的工作后辞退。 (3)客观情况...退赔偿适用      (1)女工在孕期、产期和哺乳期的。     (2)在公司患...

2025-01-03
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经典案例

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指导案例

上海大成资产评估有限公司诉楼建华等其他与公司有关的纠纷案

...被告楼建华等六人,其中被告占股***%,并规定股东退休时必须退股,股东离时必须退股等。嗣后,相关文件规定资产评估机构的股东应持有注...册资产评估师证书,但被告无此证书且退休。2008年6月27日原告股东...

2012年05期 查看详情
指导案例

中核深圳凯利集团有限公司诉深圳市人力资源和社会保障局工伤认定案

...利公司诉称:第三人张华丽系原告退休职工,1991年入原告公司,1996年6月退休,在原告公司工作期间没有从事有业危害的工作。张华丽1970年2月至...人对张华丽的工伤认定没有法律依据。张华丽系上诉人公司退休职工,1991年入上诉人公司。由于在1970年2月至1986年6月在位于韶关的核...

2020年12期 查看详情
指导案例

伏恒生等诉连云港开发区华源市政园林工程公司工伤待遇赔偿纠纷案

...法定退休年龄的内退人员与新用人单位之间的关系为劳动关系。即使内退职工的...原用人单位为其缴纳了工伤保险费,新用人单位亦应自用工之日起为...补助金这一项;(4)伏运山已经超过法定退休年龄,故不应给一次性伤残补助金。    ...

2018年03期 查看详情