因为休年休假被会扣了绩效工资，合法吗？
职工休年休假期间应享受与正常工作相同的工资收入，单位不得扣除绩效工资。
问：我因为休年休假被会扣了绩效工资，合法吗？
答：您好，依据《职工带薪年休假条理》的规定，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
校园欺凌不只是同学打闹，而是触碰法律的违法行为。辱骂、孤立、殴打、勒索财物、网络造谣、传播同学隐私、强迫做坏事等都属于校园欺凌。未成年欺凌者由监护人承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、精神损失费；情节严重、屡教不改的，可给予治安处罚、送入专门矫治教育。已满 16 周岁的欺凌者，致人轻伤以上可追究刑事责任。学校未尽到管理、劝阻义务也要承担相应责任。遭遇欺凌不要忍气吞声，及时告知家长、老师、报警，用法律保护自己。
职工休年休假期间应享受与正常工作相同的工资收入，单位不得扣除绩效工资。
问：我因为休年休假被会扣了绩效工资，合法吗？
答：您好，依据《职工带薪年休假条理》的规定，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付