咨询人签了竞业限制协议 ，用人单位超过三个月没给竞业限制补偿，自己要去怎么解除协议？

自己签了一个竞业限制协议 对方超过三个月没给钱 自己要去怎么解除

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十八条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。”该规定表明，劳动者对竞业限制协议享有解除权。但是，在行使解除权之前，竞业限制协议对双方仍具约束力，劳动者若违反竞业限制约定，将要承担支付违约金等法律后果。本案中，用人单位超过三个月未付竞业限制补偿，故咨询人享有解除权，其可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼的途径，来解除双方的竞业限制协议，从而获得“自由身”。