我跟公司签了竞业协议，离职后入职了一家新公司，原公司要我每月提供社保证明，我提供了，但原公司没有按时支付竞业经济补偿金，我可以解除竞业协议吗？
劳动者在离职后履行竞业协议义务，但用人单位未按时支付经济补偿，劳动者可依法解除竞业协议。
我跟公司签了竞业协议，离职后入职了一家新公司，原公司要我每月提供社保，我提供了，但原公司没有按时支付竞业经济补偿金，我可以解除竞业协议？
用人单位三个月没有支付竞业经济补偿，劳动者就可以提出解除竞业协议。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 第三十八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
