离职需要提前通知公司么？
根据《劳动合同法》，试用期员工需提前三天通知，正式员工需提前三十天书面通知公司离职。
问：离职需要提前通知公司么？
答：您好，根据《劳动合同法》的规定，试用期员工需提前三天通知用人单位解除劳动合同，正式员工需要提前三十天书面通知。
法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《民法典》第二百零六条，业主对建筑物专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。这意味着您家阳台如果在产权证上标明面积，则属于您的专有部分。
根据《劳动合同法》，试用期员工需提前三天通知，正式员工需提前三十天书面通知公司离职。
问：离职需要提前通知公司么？
答：您好，根据《劳动合同法》的规定，试用期员工需提前三天通知用人单位解除劳动合同，正式员工需要提前三十天书面通知。
法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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