离职需要提前通知公司么？
根据《劳动合同法》，试用期员工需提前三天通知，正式员工需提前三十天书面通知公司离职。
问：离职需要提前通知公司么？
答：您好，根据《劳动合同法》的规定，试用期员工需提前三天通知用人单位解除劳动合同，正式员工需要提前三十天书面通知。
法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
婚内出轨、婚外同居无法定净身出户条款，法院不会直接判令过错方不分财产；无过错方可以在离婚诉讼中主张离婚损害赔偿金，同时法院分割财产时对无过错方适当倾斜。只有出轨方自愿签署财产归对方所有的书面协议，才会产生净身出户法律效果。
根据《劳动合同法》，试用期员工需提前三天通知，正式员工需提前三十天书面通知公司离职。
问：离职需要提前通知公司么？
答：您好，根据《劳动合同法》的规定，试用期员工需提前三天通知用人单位解除劳动合同，正式员工需要提前三十天书面通知。
法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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