用人单位没有缴纳五险一金，可以要求赔偿多少？
用人单位未缴纳五险一金属于违法行为，需依法补缴并可能加收滞纳金。
问：用人单位没有缴纳五险一金，可以要求赔偿多少？
答：公司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的，由劳动行政部门责令改正，并可加收滞纳金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
