自己在一个洗车店里面做了七天， 现在对方跟自己说七天试岗期不结算工资，合法吗？
根据中国劳动法，试岗期不支付工资不合法，试岗期即为用工期，用人单位应支付劳动报酬。
问：自己在一个洗车店里面做了七天， 现在对方跟自己说七天试岗期不结算工资，合法吗？
答：您好，不合法，我国劳动法律中并没有规定“试岗期”，只规定了试用期，且试用期要根据合同期限来确定。而公司与员工进行的“试岗期”约定，在司法实践中法院一般认定此种期限约定无效，试岗之日即为用工之日，员工与公司已经建立了事实劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
