被单位违法解除，工作时间未满半年，可以主张哪些权利？
被单位违法解除劳动合同，工作未满半年，可主张二倍经济补偿的赔偿金。
问：被单位违法解除，工作时间未满半年，可以主张哪些权利？
答：您好，如果有证据证明用人单位违法解除，可以根据经济补偿金标准的二倍主张赔偿金，未满半年，可以要求赔偿一个月的赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
