我现在要生产了，但我结婚证要后续几天才能拿到，公司不同意休生育假合法吗？
女性生育享有法定产假，结婚证不是休假的必要条件，公司拒绝休假不合法，可向劳动监察部门投诉。
问：我现在要生产了，但我结婚证要后续几天才能拿到，公司不同意休生育假合法吗？
答：您好，不合法，根据我国《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，结婚证并不是休假的法定条件。可向劳动监察大队投诉处理。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
