公司未缴纳生育保险，导致生育保险津贴无法报销怎么办？
公司未缴纳生育保险导致无法报销生育津贴，应由公司按产假前工资标准支付，可申请劳动仲裁或起诉。
问：公司未缴纳生育保险，导致生育保险津贴无法报销怎么办？
答：您好，因公司未按时缴纳社保导致无法领取生育津贴，应当由公司参照职工产假前工资标准支付。你可以收集好相关证据如劳动合同、社保查询记录、医疗机构病历和发票等，向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服可以向法院起诉。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
《社会保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
