就算你拿到了书面的辞退通知书，也不代表一定是辞退。
书面辞退通知书不等于正式辞退，关键在于是否明确解除劳动关系。若仅注明暂停工作，则可能为待岗通知，仲裁时需注意区分。
打伤正在对自己行凶的歹徒属于法律规定的正当防卫，且采取的防卫行为适当，没有超出必要限度的，就不属于侵权行为，也无须承担民事法律责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十一条：因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
书面辞退通知书不等于正式辞退，关键在于是否明确解除劳动关系。若仅注明暂停工作，则可能为待岗通知，仲裁时需注意区分。
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