无固定期限劳动合同,为什么腰杆硬

无固定期限劳动合同给予员工更多保障,包括不能以合同到期为由解除、经济性裁员优先留用及临近退休特殊保护,这些优势使员工在维权时有更多主张2N赔偿的机会。