哪些情况下工资可以低于最低工资标准？
在未提供正常劳动的情况下，工资可以低于最低工资标准，如事假、病假、停工停产及劳动者造成经济损失等情形。
根据《民法典》第二百零六条，业主对建筑物专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。这意味着您家阳台如果在产权证上标明面积，则属于您的专有部分。
在未提供正常劳动的情况下，工资可以低于最低工资标准，如事假、病假、停工停产及劳动者造成经济损失等情形。
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