试用期员工能否享受年休假？
试用期员工只要累计工龄满12个月，就有权享受带薪年假，与是否在试用期无关。
不能。根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。
试用期员工只要累计工龄满12个月，就有权享受带薪年假，与是否在试用期无关。
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