离职经济补偿金工资怎么算？
离职经济补偿金应按离职前12个月的平均应发工资计算，包含基本工资、绩效、奖金等所有货币性收入，而非合同工资。
打伤正在对自己行凶的歹徒属于法律规定的正当防卫，且采取的防卫行为适当，没有超出必要限度的，就不属于侵权行为，也无须承担民事法律责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十一条：因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
离职经济补偿金应按离职前12个月的平均应发工资计算，包含基本工资、绩效、奖金等所有货币性收入，而非合同工资。
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